院长、业务院长、经营院长、行政院长、院长助理、行政人事部主任、医务科长 提交简历
要求:本科以上学历,中级以上职称,二甲以上医院从事医院管理岗位八年以上工作经验,年龄55周岁以下,身体健康,有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。
集团副总裁、医疗总监、经营总监、财务总监、药械公司副经理、医院成本会计主管。 提交简历
要求:相关工作经历5年以上。
行政人事部主任。 提交简历
要求:医学、中文、人力资源管理或相关专业毕业,在大、中型企业有2年以上人力资源管理经验。
营销总监、经营部主任、营销主管。 提交简历
要求:医学、营销或相关专业毕业,有医院营销、药品营销、安利保健品直销、保险销售等成功营销经验者,善于活动营销、会员制营销等非广告营销的策划执行,思想活跃,形象较好,有医学背景。
营销员、经营干事。 提交简历
要求:有市场调查经验或市场促销经验或市场推广经验或客户管理经验,有医学背景优先,形象较好,口齿伶俐、有较好的文字书写能力、有较好的沟通能力,能吃苦耐劳。
电脑管理员。 提交简历
要求:大专以上学历,计算机专业毕业,熟悉计算机基本硬件维修及办公软件的安装与调试,熟悉企业内部局域网管理,从事相关工作岗位2年以上工作经验者优先。
工程管理员。 提交简历
要求:大专以上学历,室内装修或相关专业毕业,男性,35岁以下,熟悉装修材料市场与采购,具有选材、鉴材和谈判能力,能独立进行现场施工管理,执行力强,能用计算机进行绘图,有2年以上专业装修岗位工作经验者优先。
工程部干事。 提交简历
要求:要求中专以上学历,室内装修或相关专业毕业,男性,30岁以下,懂水电装修与选材,能吃苦耐劳,会驾驶者佳,有2年以上装修岗位工作经验者优先。
医务干事。 提交简历
要求:医学相关专业,大专以上学历,30岁以下,男性为佳,形象较好,亲和力强,有一定的组织管理和沟通能力,有较好的文字书写能力,熟练操作电脑,文字录入快。
文秘、文员。 提交简历
要求:大专以上学历,文秘、中文或新闻专业毕业,年龄30岁以下,有相关岗位2年以上工作经验,熟悉公文写作与档案管理,文笔流畅,熟练操作计算机办公软件,工作积极主动、细心,能吃苦耐劳,形象气质佳,普通话标准。
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以上人员有大型民营医院工作经验者优先。 |